Jak pracujeme 1/5Jak pracujeme 2/5Jak pracujeme 3/5Jak pracujeme 4/5Jak pracujeme 5/5

V čem jsme jiní?


  • Jasná, stručná a transparentní komunikace
  • Úspěšnost obsazení pozic nad 95 %
  • Garantujeme Vám nejkratší termín vyhledávání kandidátů na trzích, kde působíme a
  • v tomto termínu prezentaci předem odsouhlaseného počtu kandidátů, kteří přesně odpovídají Vámi požadovanému profesnímu profilu
  • Každý týden věcně reportujeme
  • Nabízíme nejdelší garanci pro jistotu správného výběru (placed candidate success rate nad 94 %)
  • "Diskrétnost" pro všechny strany je pro nás samozřejmostí
  • Jsme profesionálové s dlouholetou praxí v oboru Direct search
  • Nekopírujeme naši konkurenci, konkurence kopíruje nás :-)

Naší silnou stránkou je schopnost získat pro Vás zaměstnance, kteří jsou na trhu nedostatkoví a nereagují na běžnou inzerci na pracovních portálech. Jsou to především kandidáti na úzce specializované pozice a střední a TOP management.

Naším hlavním cílem však není najít pouze ty nejlepší, ale především ty nejvhodnější kandidáty pro Vaši firmu. Kandidáty, kteří budou vhodní nejen svými schopnostmi či zkušeností, ale také svojí osobností.

Naše know-how, díky kterému dokážeme uspokojit náročné požadavky na personální obsazení klíčových pozic ve Vaší firmě, spočívá v přímém oslovování kandidátů.

Náš přístup oceňuje široké spektrum významných českých i nadnárodních společností z mnoha tržních segmentů, pro které jsme doposud vyhledali desítky obtížně oslovitelných odborníků (viz. Archivní pozice).

Naše klienty najdete v odkazu Reference.



NEWS

...for recent NEWS updates please follow Top People on LinkedIn and Facebook

Co očekávají personalisté od agentur - HR Forum 2013

EXCHANGE MEETING Pivovar Bernard

facebook linkedin


direct search professionals